AKtuell

AKtuell, das Printmagazin der AK Wien für Betriebsrät:innen und Personalvertreter:innen, gibt es jetzt auch als Online-Plattform. Mit aktuellen Infos zu rechtlichen Fragen, Neuem aus der Arbeitswelt, Weiterbildung und mehr. Klick dich rein.

AKtuell
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Beratung

Für BetriebsrätInnen und AufsichtsrätInnen

Das Bildungsangebot für betriebsrätinnen

Sozialakademie

Sozialakademie

In einem 10monatigen Speziallehrgang lernen BetriebsrätInnen ihr Handwerk für eine kompetente Vertretung auf betrieblicher und überbetrieblicher Ebene

Bildung und Seminare

Bildung und Seminare

Sozialakademie, Laien­richterInnen, Betriebsräte­schulungen - das Fortbildungs­angebot für Betriebs­rätInnen.

Aufsichtsrat - Ifam

Aufsichtsrat - IFAM

Institut für Aufsichtsrats-­Mitbestimmung

Betriebsrät:innen-Akademie

Betriebrät:innen Akademie

3 Monate dauernder gewerkschaftspolitischer Speziallehrgang für praktische Betriebsratsarbeit. Die Teilnehmer werden von den Gewerkschaften nominiert.

Referent:innen-Akademie

Referent:innen-Akademie

Die REFAK ist ein Lehrgang für all jene, die als Trainer:innen oder Referent:innen aktiv in der gewerkschaftlichen Erwachsenenbildung tätig sind.

Fachausschüsse

Die Fachausschüsse der AK Wien und ihre AnsprechpartnerInnen.


Thema: betriebsratsfonds

Datenschutz und Betriebs­ratsfonds

Durch die Europäische Datenschutz­,-Grundverordnung kommen tiefgreifende Veränderungen auf Unternehmen und öffentliche Stellen zu.

Der Betriebs­rats­fonds

Der Betriebsrats­fonds ist eine eigene Rechts­persön­lichkeit. Er ist Eigen­tümer aller finanziellen Mittel und Sach­werte des Betriebs­rates.

Betriebsrats­fonds & Betriebs­ratsfonds­revision

Unser Auftrag ist die Kontrolle der Wiener Betriebs­ratsfonds.

Bilanzrechner

Wie steht mein Unternehmen wirtschaftlich da? So bekommen Sie eine aussagekräftige Analyse.

Studien

Auswirkungen der Corona-Pandemie auf Beschäftigte

Die Studie beschreibt die Auswirkungen der Pandemie auf Erwerbstätige in Österreich.

Mitbestimmung im Betrieb aus Sicht der Arbeitgeber:innen

Die Europäische Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen (Eurofound) erhebt mit dem European Company Survey (Europäische Unternehmenserhebung; ECS) in mehrjährigen Abständen u.a. Fragen der Mitbestimmung, der (Weiter-)Bildung sowie der Arbeitsorganisation und -gestaltung in den Betrieben/Unternehmen. Der ECS ist eine großangelegte, repräsentative Befragung, die 2019 zum vierten Mal in 27 EU-Ländern sowie in Großbritannien durchgeführt wurde. Dabei wurden Führungskräfte/ Manager:innen in Betrieben mit mehr als 10 Beschäftigten in den Bereichen Produktion und Dienstleistungen interviewt. Befragt wurden darüber hinaus auch Vertreter:innen der Beschäftigten, sofern es diese in den Unternehmen gibt – in Österreich sind das Betriebsratsmitglieder. Allerdings war die Stichprobe der Betriebsratsmitglieder im österreichischen Sample 2019 so klein, dass keine Auswertungen möglich sind. Dessen ungeachtet gibt die Auswertung der Österreich-Daten interessante Einblicke in die Sicht von Arbeitgeber:innen auf die Mitbestimmung. So wird etwa die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat vom Management, wie auch schon 2013, überwiegend positiv eingeschätzt. Auch das Vertrauen des Managements in den Betriebsrat ist sehr hoch. Wo es einen Betriebsrat gibt, funktioniert häufig auch die direkte Einbindung der Beschäftigten besser. Und: Ein Betriebsrat zeigt oft auch positive Wirkungen auf Arbeits- und Produktionsprozesse im Allgemeinen. 

Betriebliche Mitbestimmung in Österreich

Im Auftrag der Arbeiterkammer Wien wurde vom Institut für empirische Sozialforschung eine österreichweite repräsentative Befragung von 2.401 unselbständig Beschäftigten und 500 Betriebsratsmitgliedern mit dem Ziel durchgeführt, die Wahrnehmung und Einschätzung der Betriebsratsarbeit durch die Befragten zu erfassen. Zentrale Themenstellungen waren dabei u.a. die Einstellung der Beschäftigten zu Betriebsräten und Gewerkschaften, Tätigkeits- und Aufgabenprofile von Betriebsräten, Arbeitsmethoden und -inhalte, Motive bzw. Hemmnisse für eine Betriebsratskandidatur und die Bereitschaft zu betriebsrätlichem Engagement. Mittels multivariater statistischer Analysen wurde zudem u.a. eine Betriebsräte-Typologie erarbeitet.

Die Wirkung von Betriebsräten in Österreich

Im Fokus dieser Untersuchung stand die Frage, welche Faktoren für die Verbreitung von Betriebsräten in Österreich ausschlaggebend ist.

Symbolbild einer Studie der AK Wien
Mitbestimmung im Betrieb

Ergebnisse des European Company Survey für Österreich.

Cover der Broschüre
Umstruktur­ierungen in Österreich

Befragung von BetriebsrätInnen 2016.

Symbolbild einer Studie der AK Wien
Sexuelle Orientierung und Identität im Betrieb

Wer wen liebt, sollte eigentlich im Job keine Rolle spielen. Aber viele, die nicht so ticken wie die Mehrheit, haben es im Alltag nicht immer leicht.

Cover der Broschüre
Umstrukturierungen in Krankenhäusern

Erfahrungsberichte und Handlungsempfehlungen von BetriebsrätInnen für BetriebsrätInnen.

Links

Kontakt

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Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien

Betriebsrat
Prinz Eugenstraße 20-22
1040 Wien
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